El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha firmado hoy el acuerdo alcanzado días atrás para elevar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que crecerá un 4% en 2018 y seguirá al alza hasta llegar a los 850 euros en 2020. Rajoy ha escenificado la firma en un acto en en el Palacio de La Moncloa al que han acudido la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez; los presidentes de CEOE y Cepyme, Juan Rosell y Antonio Garamendi, y los secretarios generales de CC.OO. y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez.

En 2018 el sueldo, repartido en 14 pagas será de 735,9 euros mensuales. La senda de subida para 2019 y para 2020 con la que se alcanzará un salario mínimo de 850 euros se acordará "a lo largo de los próximos días", según aseguró Báñez. No obstante, Empleo informó de que estas subidas estarán siempre condicionadas a que se registre cada año un crecimiento del PIB real superior al 2,5% y un aumento de la afiliación media superior a las 450.000 personas.

"Son límites prudentes", ha defendido Rajoy, que también ha pedido el apoyo a este acuerdo del resto de fuerzas políticas, de las que espera "estén a la altura", y ha querido destacar el "tesón y el coraje" de los españoles que, trabajando unidos, han sido capaces de superar grandes metas.

El presidente del Gobierno ha animado hoy a seguir trabajando para que la recuperación económica llegue a todos los españoles, especialmente a los que cobran los salarios más bajos, y que no dejar a nadie atrás. Rajoy, que ha recordado que este año se crearán 600.000 empleos y que el objetivo es llegar a los 20 millones de ocupados en 2020, ha subrayado que aún quedan más de tres millones de personas que buscan empleo y que deben ser "un acicate" para trabajar "todos unidos".

La subida del 4% provocará que haya un aumento anual estimado de la recaudación a la Seguridad Social, puesto que la base mínima de cotización es equivalente al SMI, de unos 33,22 millones de euros en 2018, según las previsiones del Ministerio.

Por su parte, las organizaciones patronales CEOE y Cepyme han insistido hoy en que los salarios se suben cuando las empresas son productivas y competitivas, y han asegurado que hay que "cuidar" a las empresas si se quiere que sigan manteniendo el ritmo de crecimiento del empleo actual. El presidente de Cepyme, Antonio Garamendi, ha defendido que el acuerdo suscrito es "clave para poner en valor el diálogo social", pero ha subrayado que en el ámbito de la negociación colectiva entre empresas y trabajadores las remuneraciones "están muy por encima" del salario mínimo pactado.

El presidente de CEOE, Juan Rosell, ha dicho que el acuerdo es "razonable y va en la buena dirección", dado que ensanchar la diferencia entre los subsidios para desempleados y el salario mínimo permitirá combatir la economía sumergida.

Fuente: Cinco Días